Работники АО могут получить возможность участвовать в уставном капитале обществ

27 АПР. 2015     просмотры  2
 

Появился новый законопроект, который вносит изменения в ФЗ об АО и ООО, пишет КонсультантПлюс. Проект предусматривает возможность реализации обществами своих акций в уставном капитале работникам в соответствии с опционными договорами.

Согласно опционной программе, работодатель заключает с работником договор, в котором обязуется продать работнику акции при наступлении определенных условий программы.

Также сообщается, что срок реализации ценных бумаг, которые приобретены для размещения среди работников, не может превышать семь лет. Помимо прочего, было предложено увеличить для непубличных обществ предельный размер доли в уставном капитале, которая может принадлежать обществу для целей реализации работникам, до 25%.

Редакция справочника по корпоративному управлению Вестникао.ру

Читайте также:

Процедуру рассмотрения заявлений АО об освобождении от раскрытия информации на рынке ценных бумаг уточнили

Выяснилось, какую форму использовать для отчетности о соблюдении Кодекса корпоративного управления

Сроки государственной регистрации юрлиц сократят

 

Комментарии

()
Ваше сообщение будет опубликовано после модерирования

Закон не обязывает общество создавать в своих советах директоров комитеты.

 

15 Мар, 2013
 

Комментировать

 
 
 
 
 
 
* — обязательные для заполнения поля