ВС РФ разъяснил, как регулировать труд руководителя и членов коллегиального исполнительного органа организации

05 ИЮН. 2015     просмотры  123
 

ВС РФ постановил, что при рассмотрении дел по искам руководителей компаний, членов коллегиальных исполнительных органов организаций об оспаривании решений о досрочном прекращении их полномочий, судья не может в качестве меры по обеспечению иска приостановить действие оспариваемого решения и обязать ответчика не чинить препятствий истцу в выполнении своих прежних обязанностей, пишет КонсультантПлюс.

Также стало известно, что суды общей юрисдикции и арбитражные суды будут рассматривать дела о взыскании убытков с руководителя фирмы. При рассмотрении исков руководителей, членов коллегиальных исполнительных органов организаций о взыскании выходных пособий, компенсаций и других выплат из-за прекращения трудового договора суд должен проверить соблюдение требований законодательства при включении в трудовой договор условий о соответствующих выплатах.

Редакция справочника по корпоративному управлению Вестникао.ру

Читайте также:

Судьи смогут сокращать «золотые парашюты»

Закон о нежелательной деятельности иностранных неправительственных организаций подписан

Верховный суд установил размер «золотого парашюта»

 

Комментарии

()
Ваше сообщение будет опубликовано после модерирования

Закон не обязывает общество создавать в своих советах директоров комитеты.

 

15 Мар, 2013
 

Комментировать

 
 
 
 
 
 
* — обязательные для заполнения поля