Генеральному директору 

Фильтр:
 
Статьи, 10 ФЕВ. 20140

Надо ли "воскрешать" АО для участия в гражданском обороте?

Давайте разберемся с таким вопросом, как дальнейшее участие акционерного общества в гражданском обороте.

Статьи, 04 ФЕВ. 20140

Для чего делегировать полномочия генерального директора управляющей организации

Современная практика корпоративного управления показывает, что использование института управляющей организации в качестве единоличного исполнительного органа компании становится все более популярным.

Статьи, 30 ЯНВ. 20140

Трасты: в чем плюсы и минусы

Как и любая система, институт трастов имеет как свои положительные, таки и отрицательные стороны. В чем плюсы и минусы использования трастов — расскажет наша статья.

Статьи, 14 ЯНВ. 20140

Как с помощью внутреннего документа урегулировать конфликты, возникающие в Обществе?

Практика показывает, что в компаниях не принято заранее просчитывать риски возникновения конфликтов, и уж тем более продумывать механизмы их разрешения

Статьи, 24 ДЕК. 20130

Сделки M&A и роль Due diligence в них

Что такое сделки M&A и в чем их специфики, а также в чем суть сопутствующих им юридических проверок компаний Due diligence (DD) – давайте рассмотрим в этой статье.

Статьи, 04 ДЕК. 20130

Что такое реестр недобросовестных поставщиков

Реестр недобросовестных поставщиков включает в себя сведения о неблагонадежных участниках размещения заказа (поставщиках, подрядчиках или исполнителях)

Статьи, 05 ФЕВ. 20140

Стресс и работники или Как выбрать подходящего сотрудника

Всем руководителям хочется, чтобы их сотрудники работали без стрессов и всегда могли справиться с трудной задачей, чтобы неожиданный поворот событий был для них пустяком.

Статьи, 03 ФЕВ. 20140

Защититься от скупки акций: несколько верных способов

Если вам стало известно о скупке акций вашего общества, проведите глубокий анализ ситуации

Статьи, 27 ЯНВ. 20140

Какой совет директоров можно назвать эффективным

В настоящее время во многих обществах Совет директоров (СД) носит характер формального органа управления обществом, потому что по закону и (или) уставу он должен быть. Поэтому далеко не все акционеры хотят управлять АО.

Статьи, 10 ЯНВ. 20140

Зачем инвестировать в облигации?

За последние несколько лет, в связи с ростом доходности по облигациям, инвестиции в них стали более привлекательны, в то время как доверять банкам в современных условиях иногда довольно сложно.

Статьи, 17 ДЕК. 20130

Как с помощью устава защитить общество от возникновения корпоративных конфликтов?

Не создавайте устав «по образу и подобию». Весьма распространенная ошибка — простое «переписывание» статей из закона

Статьи, 04 ДЕК. 20130

Зачем нужен Единый Федеральный реестр сведений о банкротстве

Еще один информационный ресурс, позволяющий эмитентам выявить подозрительного контрагента – Единый федеральный реестр сведений о банкротстве.

Статьи, 05 ФЕВ. 20140

Как избежать конфликтов между «старыми» и новыми акционерами? Полезные советы

Своевременно же приняв комплекс оперативных и эффективных мер по налаживанию корпоративных контактов в компании, старые акционеры могут сохранить существующее положение вещей

Статьи, 01 ФЕВ. 20140

Корпоративное мошенничество: как выявить и устранить?

Как выявить и устранить корпоративное мошенничество.

Статьи, 17 ЯНВ. 20140

Что такое бизнес-разведка

В последнее время актуальной темой стало осуществление бизнес- и конкурентной разведки. Особенно ярко это проявляется в тех отраслях, где бизнес высокорисковый

Статьи, 09 ЯНВ. 20140

Нужен ли офис на Кипре?

Наличие у кипрской компании действующего офиса на территории Кипра не является обязательным, но рекомендуется в силу определенных обстоятельств

Статьи, 11 ДЕК. 20130

Как организовать работу по раскрытию информации, чтобы не налететь на штраф госрегулятора?

Каким образом организовать процесс раскрытия в компании, чтобы он был под контролем, а сотрудники, ответственные за него, не «налетели» на штраф госрегулятора.

Статьи, 27 НОЯ. 20130

Что делает наемного менеджера преданным чужому бизнесу?

Мотивация – лишь косвенный способ предотвратить разжигание корпоративного конфликта со стороны менеджмента компании

 
1 9